乔旭冽抬腕看了看时间，吩咐乔旭安。（..)这都快十一点了，过会儿他和大哥就可以先过去乔明那边，员工餐厅的事情还要听大哥意见。

    乔旭安领命，拿脚踢了踢趁他汇报工作时竟然撇下他独自喝茶的那几个家伙，将他们踢开了才罢休。

    看着嘻闹着离开的几兄弟，乔影好笑地摇了摇头，却还是给出很高的评价：“这几个少爷成长很快。”

    才一个月时间，他们不但工作上手，而且精气神都还不错，没有将那套除了吃喝玩乐便无事的生活态度搬到工作场合来。

    以前他也没见着，不知道他们怎么工作的。不过就今天来看，虽然事情不多，但做起来还是有模有样，也有效率的。

    乔旭冽却是笑了笑，没有发表意见。这帮小子在他眼皮子底下工作这么久，他们是如何努力的，他自然最清楚。

    乔影见他这般笑容，正要开口问，就听见办公桌上的电话响了，两人抬头，就见离得最近的文玉侧身过去接了起来。

    不一会儿，就见文玉捂住话筒，脸色凝重地看过来：“阿冽，旭日实业的安夫人来了，在一楼大堂要见你。”

    “谁？”乔旭冽没反应过来，有些怔愣地看着文玉，但很快脑中闪过一个人的身影，脸色倏地黑了，“不见！”

    “其实她早就来了，先前打进来的电话是行政部那个秘书接着，当时另一个就跑去茶水间找我麻烦，接电话的这个后来跑去帮忙，都没来得及将情况汇报给你。”

    文玉撇了撇嘴，有些无语地笑了笑。

    乔旭冽一听便明白了，顿时气道：“人事部怎么办事的？这种垃圾也招进乔氏来，当乔氏是什么了！”

    身为这么大个集团的最高管理人办公室的行政秘书，接了这样的电话不汇报、不记录，却忙着去找同事吵架。

    这算什么？

    想必那位安夫人在大堂等得不耐烦，催着大堂秘书再次打电话上来了。这个点跑来找他，难道是等他请吃饭？

    他想起来那次在丽日的事情，阿平提醒他，要严谨对待这个女人还有她现任的丈夫。稍不有慎，可能就会被人家利用起来破坏他的名誉，让乔氏陷入负面新闻的。

    “就说，我很忙，没空招待闲人。”乔旭冽想了想，终是有些妥协。若依他的脾气，自然是直接把人骂走。

    但人家敢找到乔氏来，难道就没有提防他这个反应？哼，现在才来上演母慈子孝戏码，也太晚了些。

    文玉无声叹了口气，拿开捂话筒的手，换了一种比较委婉的方式将乔旭冽的意思转达给大堂的行政秘书。

    之后她又补上了一句：“总裁工作忙，请她理解总裁的难处，还是先回去吧。”

    电话那端传来安夫人李淑美着急又气愤的声音，因为电话不在她手上，所以她的声音有些大，隔着大理石服务台也能很清晰地传到话筒里。

    她在嚷着要乔旭冽听电话呢，还骂文玉凭什么霸着她儿子的电话不让她听、这乔氏的员工怎么这么没规矩文玉撇了撇嘴，不再说什么便把电话挂了。她抬头看了乔旭冽一眼，便转身继续整理文件，还剩下一箱子没整理了。

    乔旭冽见文玉替他处理了这事儿便继续在忙，也没在意，继续和大哥商量着如何更好实施员工餐厅的计划，实施这个员工餐厅的目的和好处是什么。

    虽然表面上看，将星级酒店划出一层面积用来做不能盈利的员工餐厅，绝对是大材小用、亏本生意。但实际上，长尾效应若用得好，照样可以扭亏转盈，甚至还能赚上一笔呢。

    员工餐厅，听起来就是消费很低的地方。但乔氏可不是一般的公司，员工里可有大把家族子弟呢，他们会消费很低么？

    因此，他并不担心外界一听是员工餐厅，就直接定位成那种路边摊档的感觉，他也不会因为员工餐厅的定位而将消费定得非常低。

    只是多了许多不同档次的选择罢了。你可以点贵的，也可以点不贵的，可以多点，也可以少点，这也没人强迫你消费多少不是？

    但是他却要强迫整个乔氏的人都过来消费，就是打包回去也行，客源不外流，也等于是将分散到别处的生意都拉到自家来了。

    对于高消费不起的普通员工，也是可以几人团一桌消费的，一桌消费再高，若到个人头上，自然就不算高了。

    当然，在价格上也必须有吸引客源的优势才行，不然怎么竞争得过外面那些小酒楼、饭馆甚至排档？

    因此，低价消费是必须跨过去的一个坎。

    这些，乔旭冽的应对之策是，初期作为公司奖励项目，他会派很多消费券出去直接抵消费，再发些优惠券，根据不同面值来抵扣消费。

    自己用不完，还可以给亲朋好友来用，这等于间接广告效应。

    到时候，客源就从乔氏扩散到乔氏外围的亲属，再一传十、十传百，还怕没人知道这里有间消费低但是很好吃、环境更是高档的员工餐厅么？

    在星级酒店里吃工作餐，这本身就是一个噱头。何况，都来这里吃工作餐了，还能不知道整间乔明酒店？

    他相信，不用一个月，他不花一分钱广告费，就给乔明酒店作了一次广告了，而且这个广告的效应还会是持续的。

    到时候，媒体自己闻风而来，他也乐见其成。

    他会将消费券和优惠券连续发到年尾，再通过公司活动开放乔明的其它设施给员工，再给整个乔氏集团的员工开放积分会员卡。

    根据职务、资历、奖励、消费积分等各方面因素来安排不同等级的会员卡，享受不同程度的折扣和其它优惠活动。

    总之，他要建的员工餐厅，绝对不只是负责员工一次工作餐这么简单的地方。而这，也是他一开始就不打算在乔氏大厦里重启员工餐厅的原因。

    在乔氏大厦里，员工餐厅就真的只能是员工餐厅了。

    乔影细细听取了乔旭冽的计划，心里不由感叹，这家伙不愧是打小接受美国教育的，就算给人一块糖，也要先思考价值的回收啊。

    在国内，很多人都不懂长尾效应的好处，或者不屑于这点蝇头小利。可是他家乔旭冽总裁，却从这点小利，进行了无限扩散，再从其它项目上赚回更多利益。

    一点万面，绝无亏本可能。

    “考虑很仔细，想好在哪个楼层了吗？”乔影赞赏地问道。

    “就在一楼吧，考虑到员工用餐高峰，楼层太高电梯不够用，哪怕只上一个楼层，步行楼梯也是很壮观的场面，等电梯一样很麻烦。”