第九十章 破茧
大公司还有一个好处,就是资源多,内部有专业同事,外部有经常合作的律师、猎头、培训咨询人员。
沈深跟丁丁关系比较好,她详细请教了丁丁。丁丁有过裁员、上新流程、处理员工关系等各色经验,听完沈深的介绍,她也觉得办法可行,又提醒了一些注意事项。
“对了,关于那个协议,我以前用过,找个版本给你,回头把公司抬头什么的改掉就行,反正说清楚是对员工以前的贡献表示感谢,对其离职予以一定经济援助,不要出现赔偿类的字眼。员工自己交辞职申请,公司就把协议给他,作为其得到支付的保障。”丁丁很快在电脑里找到了。
“太好了,我本想着自己写一个,然后请律师帮忙看一眼。”又省了一个麻烦,沈深很高兴。
“这个版本安全,当时就是律师出的,也比较全面,把交接要求都放进去了。发你了。”
“对了,丁丁姐,你了解股权激励么?”
“这个我倒没什么接触,我有个老上司,后来去了一家民营企业,做过这方面,我回头联系一下,听听建议,看看有没有什么现成的可以用。”丁丁很帮忙,“若有咨询公司设计,能结合现在和未来,各种情况考虑全面,不过公司小,自己先做起来,简单搭个架子,只要能激励到员工,也是可以的,以后慢慢完善。”
陈予乔那边也很给力,结合上市计划,把先期给到经理们的股权分配制度也初步定了下来。三人坐下来,讨论了两个晚上,最终定稿。
桑靓准备的员工会议材料很真实,企业的确有不少困难,有些情况大家也知道一点。虽然演练了十几次,她还是有些紧张。
不过好的是,之前跟经理们的沟通挺顺利,大家对公司的产品、服务还是很有信心的。听完桑靓的提议,也表示赞同,并很快梳理各自部门的员工,把人员方案定了下来。
财务数据出来后,沈深落实了最后的援助协议。
员工会议上,气氛有些沉闷,但倒没有爆发什么冲突,这跟桑靓最近一年的坚持分不开,老板的努力,员工也是看得到的。
接下来,各部门一对一面谈进行很快,有两个想留的员工没有留住,有三个劝离的员工不愿意离开,管理层经过商量,接受这个结果。整体还算顺利。
所有动作在两天半结束,公司很快恢复正常工作状态。
桑靓看着空了不少的办公室,即高兴又难过。人各有志,她默默念了一句,并不是她想裁员,而是员工自己的选择。希望离开的人能找到更好的工作,以后,她的主要责任就是带着留下的员工,一起努力,发展,壮大。
人的心理总是很微妙,面对选择会犹豫不决,一旦被推了一下,选择好了,也就索性安心了。对于那些选择留下的员工,就像沈深说的,工作倒更努力了,因为憋着劲儿想证明:自己的选择、坚持是对的。
桑靓能体会到公司氛围的变化,整体节奏加快,有些沉默但效率很高,虽然有一股子悲壮的气息,但却是一支有力量的队伍。
日子在忙碌中一划而过,九月份,桑奇大学报到。
这是个大日子,沈深特意请了一天假,送他去学校。再次踏入校园,觉得很亲切。
四人间的宿舍,桑奇到的时候,其他三人已经都到了。沈深作为家长,跟了进来,一见有女孩子,宿舍立马安静下来,大家明显没想到有这么年轻的家长。
打了招呼,沈深帮着铺好床,便要离开。
“一起吃午饭吧,好久没聚了。”桑奇开口。
“你跟室友们一起吃。”沈深就笑,“以后住在一起,关系处好挺重要的。”
“没事,有的是时间。去食堂吃吧,顺便让你回忆一下。”桑奇坚持。
忙了一上午,的确有些饿,沈深就没有再推辞。
“最近没看到阿姨,身体好好么?”吃饭时闲聊,沈深问。
“挺好的,就是公司有些忙,我这一开学,她得辛苦点。”桑奇夹了鱼片给她,“吃鱼,别只吃酸菜。”
“开胃么,最近想吃重口味的。公司顺利么?”沈深问。
“挺顺的。对了,回头也得请你帮忙,把早期人力资源体系建立起来,后面要开始招人了,新人进来还有培训吧,我不大懂,听桑靓说,你这里办法多。”
“过奖过奖!你们姐弟,这方面倒是挺通气的。她公司的事儿,也是运气好,没有遇上闹事的,我只是帮了个小忙,做了回搬运工,把yfa的知识借鉴过去而已。”沈深谦虚起来。
桑奇就笑,看着她不说话。
沈深不好意思:“又没说不帮你,别这么看我。我得先了解一下情况吧。”
“行,你空了随时找我,不过要尽快。”桑奇又给她夹菜。“听说你买房子了?”
“对,一囡姐姐建议的。”沈深挑着莫一囡的话,大约讲了讲,“已经开始还月供了,我现在是一名房奴,还是有些压力的,还好装修什么的不用操心,也不用我花钱。”
为了减少贷款数额,她本想尽量多付首付,一囡帮她算了一下,建议她留一部分钱继续投资,公积金贷款利息相对比较低,完全可以通过投资理财抵消掉,甚至有多,手里有余钱也可以以防万一,然后结合她的薪水,算了个最佳比例,和还贷时间。
“五年,听听还是有些可怕,对吧?”沈深吸了吸鼻子。
“买房是对的,再过几年,你就有体会了。”桑奇想了想,“到时候添置家具家电什么的,我出一份力,算是给你的大红包。”
“行,我的余钱就只够留着吃饭了。”沈深皱眉,“想着欠银行一屁股债,我觉得自己很穷。”
桑奇就笑:“少来,买得起房的人喊穷,你恶心谁呢!”
“你姐这个老总还喊穷呢。”
“她那儿情况我问过了,没到那份儿上,而且是她自己不要帮忙的,不然不至于这么辛苦。”桑奇摇头。
“我觉得这样的桑桑很棒。”沈深眼睛亮亮的。
“努力当然很棒,有资源不用却并不明智。”桑奇倒是不同观点。
“她想看看靠自己,能做到什么样子。”
桑奇一耸肩膀,不再多说。
沈深知道,桑奇说得也是对的,但是对于桑靓来说,这种坚持,有破茧成蝶的味道,她想借着这些磨练,成长、改变自己。也许,是时候告诉她秦朗的事情了。
中秋连着十一,一个长假,但并不是所有人都能放松。
节前,howell找ja做了沟通,用词再委婉,都改变不了谈话的本意:建议她离职,当然,公司会有补偿。
这把达摩斯之剑终于落下来了,ja失望之余,倒也明朗。
其实,她更期待公司给她一个职位,让她过渡到退休,不过看到补偿数字,觉得还行,ja就不再坚持了。
ja的离职公告是节前发出来的,邮件最后提到:新人力资源负责人正在招聘中,有进一步消息,会跟大家分享。
沈深悄悄问了陆可明。陆可明告诉她,人已经定下来了,估计十一后报到,会跟ja有个交接。
“难怪邮件中没有提及ja走后人力资源部门的工作如何安排,原来人已经快到了。不过,ja非走不可么?”沈深觉得公司挺无情的。
“她的位置,太尴尬,在那里,对新来的负责人来说,很麻烦。主要问题是,howell不喜欢她。”陆可明实言相告。
“不喜欢……”沈深一吐舌头。
“howell激进,ja保守,对雄心勃勃的howell来说,ja就是块挡路石,拖到现在才动手,已经不容易了。”
看来,跟领导的一致性,非常重要,哪怕性格不同,行为模式也得尽量保持一致。
有了还款的压力,沈深开始仔细思考挣钱的事儿。目前的主要工作是人力资源专员一名,收入短期涨幅肯定有限;投资理财那边虽说有收益,但不是时时都能变现的;她花钱算是节约的。所以,她还得创收。
想来想去,她觉得还是靠画画儿方便。现在工作比较顺手,至少周末两天假能保障,她想去教画画儿,当然,还可以卖画儿。沈深想到大山,两条路,他那里都可以有机会。
大山向她要了好几次的画儿,沈深都说忙,这次接到电话,便爽快的同意了:“我绘画班调两节课给你,然后你可以用我的工作室,多出两幅吧。”
沈深突然想到那幅《调琴啜茗图》,于是问道:“对了,你是不是做旧了我的一副《调琴啜茗图》?”
“对啊,做旧了更像。”大山也不隐瞒,“都要处理一下的,收藏的人讲求点历史感,你知道的。”
“做旧没关系,问题是你卖的时候怎么介绍,我告诉你,我碰上自己那幅《调琴啜茗图》了,人家当高仿买的,还以为是大家之手。”这就是骗人了。
“我卖的时候当然说清楚是仿品了,至于下家怎么说,我就不知道了,还有下下家。再说,古玩字画,买者得自带眼睛,怨不得别人。主要还是你笔法好,有实力,高仿也不委屈。”
“我只是提醒你,注意分寸。”沈深知道大山活络,但怕他过火。
“放心,君子爱财取之以道,我懂得。”大山对沈深这个小师姐倒是客气,主要是觉得人家有天赋,画出来的东西,怎么都有味道。当年一起在佟老师那里,一对比,受打击了,才走上现在的道路,想当初,他原本是想做画家的人。