招聘；一个对谢锦飞极度陌生和熟悉的东西，陌生是因为谢锦飞从来没有以招聘者的身份去招聘员工。

    熟悉是因为自己以前经常以应聘者的身份去应聘，所以对应聘面试的一些流程还是知道的。

    对于招聘，谢锦飞并不打算按照系统的最低要求只招聘十名员工，那么大的厂区十个员工怎么看怎么不舒服，这样的话也会招来别人的怀疑。

    经过康健药业事件之后，谢锦飞明白了一个道理，在没有绝对实力之前，你要尽可能的表现出自己的平凡。

    用直白的话来说就是，你什么都不是的时候，就别得瑟，消停的闷头发大财，等你立起来了，你就可以高调了。

    谢锦飞并不打算招太多的操作员，毕竟现在也不知道具体的生产流程是什么，招多了，就会有闲着的，招少了可以继续招。

    如果升级规模还需要更多的人在去找也不迟，操作员之后再找十名安保人员。

    这么大的厂区没有几个安保人员是不行的，安保人员要分早晚班来做，白天人少点，晚上人多点，毕竟晚上执勤的更加危险。

    一般小偷什么的基本上都会晚上去偷东西，白天员工上班厂子里人也多，所以也不需要太多的安保执勤人员。

    思考了良久之后谢锦飞打开了才源网，登上了自己的帐号，才源网是华夏最大的网上人才招聘和应聘网站，曾经的谢锦飞就在才源网上经常找工作，值得信赖。

    谢锦飞并没有急着发布招聘信息，而是打算先看看别人家的厂子都给多少钱的工资，都是什么样的待遇。

    谢锦飞找了几个电子设备和几个食品加工厂的招聘信息看了看，根据地域不同给的工资也不同，但是在魔都市基本工资都在三千元左右，当然这是基本工资，不算加班费和奖金之类的。

    现在的加班费标准是月基本工资÷21.75÷8x1.5最后得到的就是每个小时的加班费，如果一个月是三千块钱月薪的话，工作日的加班费是每小时25.8元。

    休息日加班加班的话，那就得给出两倍，法定假日是三倍，全世界所有的加工厂都遵循着一个规矩，那就是你想多赚钱就必须多加班。

    虽然每个工厂都在喊着自愿加班，但是如果你不加班你的工资就会很低，这就导致了很多员工不得不顶着疲惫去加班，疯狂的加班。

    但是谢锦飞不想这么做，他不想让员工加班，不是说谢锦飞是什么老好人，也不是因为谢锦飞对员工有什么太怜悯的情感。

    谢锦飞不想让员工加班的原因很简单，因为自己的产品是需要积分兑换的，那么如果员工想要加班的话，前提条件就是自己有足够的积分去消耗，但问题是自己的积分不多，这也是为什么自己不能大批量的量产产品的根本原因。

    积分不够啊，没有积分哪有资本让员工疯狂加班？

    以物以稀为贵的定律来看的话，如果工厂能无限制的疯狂生产某种产品，那么产品的知名度、珍贵度、价格和消费者心中的热度与追捧度也都会下降，这可不是谢锦飞想要的。

    所以谢锦飞打算把员工的基本工资上调，然后不让员工加班，或者只有在必要的时候才加班，当然谢锦飞不可能免费的花钱养一群没用的人。

    谢锦飞决定只招收系统升级限定内的员工数量，宁可生产量降低，谢锦飞也不打算多招收员工。

    谢锦飞的想法很简单，刚好够工厂升级，降低了员工数量，同时提高员工基本工资，这样以来自己才能良性的发展。

    除了厂子里的加工人员以外就是安保人员，谢锦飞决定雇佣一些优秀的安保人员，而不仅仅是一个看大门的那么简单。

    没有人比谢锦飞更加了解系统产品的威力，谢锦飞保证以后随着自己的产品流入市场，那么会有无数的人想要窥视甚至是想要剥脱自己的成果。

    通过正常手段如果无法得到的话，那么这群人为了钱一定也会用一些非人道的违法行为，而这个时候安保人员的重要性就能体现出来了。

    就好像上次自己被高子修绑架，如果自己身边有几个保镖的话，那么高子修是绝对不可能得手的。

    想到这谢锦飞暗下决心自己一定要弄一个高质量、高素质、高战斗力的安保团队。

    最后还有保洁员和食堂的工作人员等等都需要找人。

    经过无数次的应聘后，谢锦飞终于第一次打开了招聘页面，简直是人生路上的里程碑。

    招收简介：招收工厂加工人员，工作地点魔都市m区，主要加工饮品和茶叶，工作时间周一到周五，每天八个小时，周六周日休息，法定节假日休息。

    要求：十八岁以上，三十岁以下，身体健康，无不良嗜好，勤奋认真，吃苦耐劳，男女不限，学历不限，工作经验不限，户籍不限。

    福利待遇：月薪13000元，加班费另算，本公司基本上没有加班要求，每个月如果没有迟到和早退，也没有请假的话给500元的满勤奖。

    干满一年给年终奖，月薪和工龄成正比，第一年月薪13000元，第二年开始每年增加13000元的0.2倍。

    薪资待遇如下——

    第一年13000元的月薪。

    第二年13000+=15600元。

    第三年15600+=18200元。

    以此类推，每年都加13000元的百分之二十，持续五年，第六年开始增加到百分之五十。

    第六年23400+=29900元。

    第七年29900+=36400元，以此类推，持续五年，第十一年后增加到百分之六十。

    第十六年增加到百分之七十，第二十年增加到百分之八十，第二十六年增加到百分之九十。

    干满三十年增加到百分之百，年纪达到六十岁之后就可以退休，这也是为什么本公司不要年纪超过三十岁的原因。

    公司有五险一金，还有其他福利和娱乐活动，厂区有宿舍，食堂，被褥齐全。

    招聘人数：二十人。

    谢锦飞又打开餐饮页面，又发布了一条招聘厨师的招聘信息。

    招聘简介：本公司招聘厨师若干名，工作地点魔都市m区，主要负责给厂区工作人员制作三餐，男女不限，学历不限，户籍不限。

    要求：身体健康，勤奋认真，无不良嗜好，厨艺精湛。

    薪资待遇：月薪两万元（大酒店行政主厨待遇），每周周六周日休息，法定节假日休息，员工加班的时候也需要做夜宵，会给加班费，五险一金，薪资提升会以员工评价、工龄为标准，厂区有员工宿舍，可免费居住。

    这条招聘信息虽然看似简单，但是信息量很大，首先是你没有大酒店行政主厨的能力就不要来应聘了，第二个，你想加薪可以，得看员工吃了你的饭满不满意，如果不满意，那不好意思，加薪是不可能了，还有可能会被开除。

    谢锦飞对这则招聘信息表示满意之后又进入了家政保洁行业类中，开始发布了第三条招聘信息。

    招聘简介：本公司招聘保洁员三十名，负责日常厂区清洁工作，包括室内和室外，男女不限，学历不限，工作经验不限，户籍不限。

    要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心。

    福利待遇，每天工作八小时，有周六周日，法定节假日休息，月薪3000，有五险一金，每月有满勤奖300元，清洁的干净有辛苦奖500元。

    保洁员没有加薪一说的，能做到这个程度已经算是谢锦飞的极限了，谢锦飞不是什么老好人，他不会把自己的钞票白白的扔出去，就这待遇如果奖金全拿加上五险一金，比魔都市保洁员的三倍还要多了。

    最后谢锦飞在安保行业中，发布了可能是有史以来才源网中最为爆炸的一条招聘信息。

    招聘简介：本公司现招聘大量高素质安保人员，注意！是安保人员，不是打更的！

    工作内容：保卫公司、厂区的安全工作，确保公司财产和人身安全。

    要求：有良好的身体素质，有一定的安保知识，有格斗能力，绝对的忠诚，男女不限，学历不限，户籍不限。

    该写福利待遇的时候，谢锦飞又思考了一下，嘴角微微一瞥，然后快速的用键盘输入了这么一段文字。

    福利待遇：一经录用，底薪一万五千元，根据个人能力给予不同的薪资待遇，上不封顶！有五险一金，无节假日，表现优异者给予内部特殊奖励！

    嗯，谢锦飞表示对自己的这四条招聘信息比较满意，最后的落款都写上了魔都市锦绣天宫生产公司。

    再写上自己的联系方式和应聘的时间与应聘的地点后，谢锦飞才关上了才源网。

    人生的第一次招聘就这样落下帷幕了，说实话，除了在梦里，谢锦飞真的没有想到自己居然也会有在网上招聘员工的时候。

    看着窗外人来人往的街道和几乎望不到尽头的高楼大厦，谢锦飞恍然如梦。

    这个世界，让你久等了。