天后的绯闻老爸 作者:夏雨打蝉

    第1183章 截然不同待遇的两份行业规范提案

    第二天，许远和道明老师一起坐飞机回国了。

    主要是因为行业有会议，许远必须参与。

    这一次的影视行业会议是比较重要的，因为国内影视市场的进一步扩张，整个行业彻底迎来了黄金发展时代。

    明星的片酬从几百万上涨到几千万。

    影视剧的制作从几千万来到了几个亿。

    可问题在于，基层工作人员的工资，却并没有明显的上涨。

    这个问题，或许生活在云端的顶流们感受不到有什么影响，但作为行业中办实事的这群人怎么能感受不到？

    虽然没有明说，但各个剧组中的躁动早就出现了。

    现在很多剧组都面临一个问题，那就是找不到足够的人手，尤其是基层工作。

    真的是行业专业人手缺口太大吗？

    不是的。

    而是因为薪酬太低。

    影视行业基层员工的薪酬问题，再不解决，迟早要出大问题。

    你想一想，以前和你一起工作的朋友拿一万块一个月，现在拿一百万一个月。而你的工资，几乎原地不动，你是什么感觉？

    明星固然该拿超高片酬，大家没意见。

    但你特么给他开的出来一集三百万的价格，给我开不出来一个月七千块的工资？

    这是什么道理？

    这种不平衡，绝对不是来源于无知的对比和嫉妒。

    而是非常正常的情况。

    各大剧组的资金分配上，给演员超高片酬可以，给道具超高投入也行，给宣发超高预算也能接受。但偏偏给剧组其他员工稍微提升一两成的工资就不行了？

    这点钱真的很多吗？

    控制成本没错，但把这一部分控制的这么死真的有用吗？

    还不如你跟顶流多说两句，人家给你卖个人情少收几百万意思意思有用吧？

    不要每一次都等到行业基层员工愤怒了之后再做决定。

    不要等到所有基层员工罢工之后，一个剧组才知道问题严重了，才发现原来光有浩大的场景、华丽的服饰、高价的演员是拍不了戏的。

    必须还要有那两三百个普通员工，大家才能正常开机。

    头重脚轻，不能轻到这个程度。

    针对这些情况，许远之前参考全球同行，提出了一些参考性的条款。

    比如剧组开机或者过审，必须要确保剧组工作人员中百分之八十的人签署了正式合同。可以有临时工，但不能太多。

    这样可以一定程度上规范行业用人。

    而标准合同中，要有关于最低工资的硬性标准。

    比如摄影、化妆、灯光等等的最低工资。

    比如场工的最低工资等等。

    这些金额的设置，不会太高，但能够基本保障这些员工的生活。

    从行业整体而言，许远的这些建议是行业规范化的又一体现。

    获得了大量同行点赞。

    第一天会议的时候，许远的提案曝光之后，在社会上引起了广泛的认同。

    “太感动了，许远这些问题，真的是说到点子上了。”

    “是啊，只拔高金字塔，不夯实基础是不行的。”

    “疯行不愧是业界待遇最好的娱乐公司，理念很清晰，这是一家愿意善待所有员工的企业，值得加入。许远这样的高层，也值得尊重。”

    “这才是真正的为电影人谋福利嘛。电影人绝对不仅仅指的是大明星和大导演，编剧、服化道、灯光摄影化妆、场务场工其实都是电影人。他们的利益，也需要保障的。”

    “许远牛笔！”

    不仅仅是普通人和利益相关者，许远的这份提案，众多明星也都转发点赞。

    丫丫：“说的很对，我以前拍戏的时候，确实见过一些吃不饱饭的片场临时工。他们的活儿并不轻松，拿不到天价片酬是市场选择，但他们的付出，配得上一个合理的报酬。”

    浩然弟弟：“这种现象我关注也有一段时间了，远哥的这个提案之前也找我问我，我支持远哥。”

    张子风：“他们的工作，永远比我们更加辛苦，早就应该有人站出来为他们说话了。”

    彭彭：“整个行业均衡提升，才是行业进步的表现，很庆幸能够看到这样的提案，这说明影视行业确实发展的更好了。”

    易锋徒弟：“支持支持，我也是时候给我的经纪人团队涨基础工资了，哈哈！”

    王洛丹、张钧宁、周冬鱼、江书影……太多太多的明星跟着点赞了。

    不赞不行啊。

    不赞就是不支持咯？

    你要是不支持行业基层得到更多的保障，你信不信明天你在片场就拍不成戏？

    灯光稍微动动手脚，摄影稍微改一点角度、化妆稍微多来一笔、场务稍微把盒饭安排一下，你拍锤子的戏，你连生存都难。

    这绝对不是危言耸听。

    所以，许远这个提案，看似只保障了影视行业基层工作人员的收入水平。但其实广泛的说，是维护了影视行业的稳定，避免了很多以后可能出现的意外、纠纷乃至是悲剧。

    最后，很多当老板的明星，以及一些影视公司老总，也对许远的提案竖起了大拇指。

    虽然许远这份提案的通过，很有可能给他们的项目带去一些细微的变化，让他们的剧组人员薪资成本预算有少量的增加。

    但你都说了，是少量增加。

    加起来都不如一个顶流给公司一个友情折扣多。

    花小钱，办大事，赚名声。

    何乐而不为？

    一个个老板们跳出来，尤其是那些新入场的背后有互联网支持的新影视公司，虽然和许远不对头，但第一个点赞转发，并且不要笔脸的吹嘘自己在这份文案中的巨大作用。

    什么我很支持，我们就要这样保障基层的利益，我们公司一直以来都是这样如何如何。

    不知道的，还以为这份文案是他们提出来的呢。

    行业大会持续了五天。

    但到第三天的时候，迎来了巅峰会谈。

    这一次，许远再提出了一份提案。

    一经提出，同样获得了群众的广泛点赞。

    业内人士同样没有问题，跟着点赞。

    可前两天蹭热度的各大影视公司的老板们，却集体失声了。

    因为这份文案的标题是“积极响应精神文明建设，关于重视行业内容原创保护的相关提案”。

    (未完待续)

    第1183章 截然不同待遇的两份行业规范提案