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      失业后我回家种田了 作者:盼星星

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    土豪顾客说:“老板你杀一只牛吧,我全买了。”

    “这肯定是不行的,咱们得按规矩来。”顾以南顿了顿,“大家想买的可以说一声,我算一下有多少人需要买。”

    “我要最好的菲力牛排,上次买的牛排不是最好的,味道虽然好,但是肯定没有菲力牛排好。”

    “老板我也要。”

    上次最好的牛排是被季辞他们拿去了,剩下的都是他们不要的边角料,顾以南觉得怪对不住客人们的,“好一点的牛排价格会贵一点,你们可以接受吗?”

    “可以。”土豪不差钱,他巴不得这样,至少和他抢的人会更少。

    “好。”顾以南算了算人数,可以杀一头牛和一只羊,如果有剩下的可以内部消化,“那我下周会安排上货。”

    “老板你真好。”

    “老板你放心,钱我都准备好了。”

    只是工薪阶级的顾客则暗暗叹了口气,“买不起肉的我默默的看着你们这些土豪们,我到时候就买一盒血一点毛肚就行了。”

    “我也是。”

    等到下一周,牛肉羊肉上线后,顾以南的后台都卡顿了,可见大家为了抢到最好的牛肉都开足了马力。

    土豪顾客成功的抢走了他心心念念的菲力,其余不差钱的顾客也买到了心仪的牛排,大部分人都是按个人可购买的最高数量购买的,总之几百斤的牛肉和几十斤的羊成功的全部卖出了。

    其余只买得起蔬果的普通顾客看着销售一空的牛肉,纷纷感慨:这个世界上有钱的人比她们想像的多太多了。

    顾以南问:“这次大家应该都买到了吧?”

    “老板,我网卡了,退出来再进去的时候已经没了。”

    “我也没买到,所以最后退而求其次的买了毛肚回来烫火锅。”

    顾以南笑了笑,这个退而求其次退得有点远。

    随着橘子全部摘下卖掉,时间已到年底了,此时度假村已经全部改造完成,小桥流水,青砖屋瓦,别具一格。

    别墅住宅区域周围的树木花草也已经种好,林子里的树各不相同,有枫叶林、银杏林、梅花林、海棠林,一座座青色砖瓦别墅掩映在不同主题的园林里,低调又雅致,很适合修身养性。

    靠近村口大门的方向挖了五亩宽的荷塘,荷塘周围的长青树下是古风古色的游廊,沿着游廊往前走,穿过月门,穿过一道四季花廊,便到了普通住宅区。

    每一间客房都配备是一间卧房、一间小客厅,一间有大大落地窗户的小书房,干净又明亮,很适合办公,除此之外另外还有单独且宽敞的卫生间,累了的话可以在按摩浴缸里泡个澡,舒服又解乏。

    每一间客房的软装部分都极为用心,既符合了度假村整体的风格,又透着家的温馨。

    另外还有休闲娱乐区,游泳池、健身房、餐厅、咖啡厅、书吧等等一应俱全,另外还有专门供小孩子玩耍的蹦床游乐区,外间还有小火车开往度假村的各个角落。

    沿着村子里的青石小道还可以前往种植区、果林,客人们可以去随意闲逛,也可以体验收获的感觉,唯一的规定是不允许带走,如果需要带离度假村必须通过商铺下单购买之后才可以带走。

    村子里原有的小溪现在已经被拓宽,细水长流,干净冰凉,沿着这条小溪可以通往村子旁边的另一座山,以前村民们都去这种长满杂树的山上砍柴,现在顾以南也承包了一下来,让人沿着溪流铺了石阶设了凉亭,还在山顶上架了一座登高望远的玻璃台。

    慢慢的走上去再下山差不多要一两个小时,很适合打发时间,客人们要是没事可以去爬山当做锻炼身体,也可以在登高望远台上俯看整个度假村,还可以体会一把一览众山小的感觉。

    除了住宿区有改变以外,顾以南在种植区也增加了不少现代化设施,比如自动喷水器,以此减少帮工们的活儿。

    另外果林里重新修缮规划了一下,将养殖区搬到了果林边缘处,尽量减少顾客们见到这些牲畜的机会。

    她倒不是怕客人们嫌脏,主要是怕再来季辞这样的客人,要是一个个的客人一看到她养的羊就想杀,那她的羊能活着长大吗?

    当然除了搬迁以外,顾以南还养殖了更多鸡和猪牛羊,是为了满足前来入住的客人们的饮食需求。

    另外还订了一些松鼠、孔雀、小鹿、羊驼等放养在果林里,可以让小朋友们亲近自然的同时又可以和动物们玩。

    当顾以南的灵气阵摆上,整个村子都变得生机勃勃一片,山林里的野鸟们纷纷在村子里的树上开始安营扎寨,每天清晨都能听到清脆悦耳的鸟鸣声。

    等天气暖和一些,有白鹭、天鹅循着灵气飞来,落户在了种满了荷花的小小湖泊里,和湖里的金鱼们做了邻居。

    改造差不多都完成了,剩下的便是一些设备安装、花草维护以及工作人员培训的问题了。

    顾以南专门请程序员专门为度假村制作了网站,同时制定了预约方式和规则。

    另外还高价雇佣了一个做过度假村管理的经理和来帮自己管理,另外还高薪聘请了业务能力很强的客房主管、后厨主管、前台主管等人员,除此以外还雇佣了不少高素质的服务人员。

    经理和主管们会在过年之后对服务人员进行统一的管理和培训,确保在三月暖春开业之前能提供最完美的服务。

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