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      首富千金踹掉了民国大佬 作者:喝口雪碧

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    原本以为,王猛的事只是一个小小的插曲。可没有想到,益生商贸优先聘用女子学校学生的消息却继续发酵了起来,并逐渐出现了褒贬不一的评价,甚至不支持的态度还占了更多数。

    益生商贸是整个上海滩最响亮的招牌,给的薪水又丰厚,有谁不想去益生商贸上班?

    可姚薇薇刚刚正式接手益生商贸。就宣布了这么一个消息,无疑是戳动了许多人的神经。

    有不少记者在益生商贸的门口围追堵截,企图当面采访姚薇薇。

    姚薇薇不过刚从车上下来,就被一群记者团团围住。

    “请问姚小姐,关于益生商贸前段时间聘用员工时歧视应聘男子一事,你就没有什么要说的吗?”

    “姚小姐鼓励女子工作不错,女子或许这该有被公平选择的权利,可你优先录取女子学校的学生,不同样是变相歧视男子吗?”

    姚薇薇皱了皱眉,站定望去:“哦,那照你看来,应当如何?”

    那名男记者冷不丁被她问住,想了想道——

    “至少,益生商贸聘用员工时,男子也要和女子学校的学生站在同一条线上被选择。”

    听起来倒确实很“公平”。

    可姚薇薇却忍不住讽刺道:“可我听说,诸如赵氏商贸、易丰商铺,都是优先聘用男子的,怎不见你去问问他们,为何不招收女子?”

    那些优先聘用男子的公司和大商铺多如羊毛,却从未见闹出像益生商贸一般的大新闻。

    “可是......赵氏和易丰商铺如何,并不是益生商贸招聘不公的理由。”

    那名男记者仍旧不依不饶。

    姚薇薇对他的回答嗤之以鼻:“好,我问你。若是益生商贸‘公平’了,女子能有多少工作的机会?既然其他公司抱着刻板教条不愿招女子,益生商贸凭什么不能优先聘用女子学校的学生?你要与我论公平,很抱歉,本就没有绝对的公平。”

    “可其他公司之所以不招女子,不也是顾虑女子若是怀孕便难以继续工作,只能重新雇人吗?这也是人之常情。”

    男记者找出论据反驳到。

    姚薇薇低头轻笑一声,秀眉微挑:“人之常情?这位记者先生,你是觉得女子一定要生育吗?”

    “那是自然。身为女子,怎能不为夫家绵延子嗣?生儿育女天经地义,况且子女们也会孝顺父母,让父母安享晚年。”

    他的话听上去仿佛很圆满,女子虽然需要为夫家绵延子嗣,却也能收获儿女的赡养和孝顺。

    不过他却忘了一点,男子在这件事上,根本就是坐收渔翁之利。

    “既然你要求女子必须生育,那为何又要将生儿育女的苦果全部推到女子头上?男子倒是不需要孕育子嗣,能够更好地工作,女子却要因为生育被迫失去工作的机会,这就是记者先生口口声声的公平吗?”

    男记者被她说得明显一愣,片刻后不悦地皱眉:“可女子只要待在家中靠丈夫养家便是,何必出来工作?如此这般,便不必强求什么公平了。”

    自古以来便是男主外女主内,这必是有道理的。女子依附于丈夫,待在家中不必像男子般烦心打拼,又何须再去谈论外面的公平?

    “女子凭什么就要待在家中?况且,照顾子女、赡养老人,有哪一件不是既费心又费力?你方才不是还冠冕堂皇地说支持女子该有和男子同等的机会,只是不该优先女子?原来不过是在诡辩罢了。”

    还没等姚薇薇再度开口,站在一旁许久的杨凤茹女记者就忍不住出声嘲讽了起来。

    她的话刚说完,很快又有人帮腔到:“是啊,你既无法自圆其说,便是打从心底无法对女子公平,又有何颜面要求姚小姐公平?”

    姚薇薇觉得这道声音有些熟悉,放眼望去,发现竟然是毕业礼那日率先站起来向她提问的短发女生。

    娇小的姑娘站在杨凤茹的身后,一双葡萄似的眼睛亮亮的,红着脸朝她害羞一笑。

    杨凤茹经常到晟维女子学校义务授课,听说最近还招了一个徒弟,看样子就是那姑娘了。

    想必她也已经进了报社,成了一名女记者。

    姚薇薇鼓励地看了小姑娘一眼,才收回视线,重新看向那名男记者:“我还是那句话,若是有一日其他公司都给女子同等的机会了,益生商贸也会如记者先生所愿。毕竟,孕育的苦果不该只有女子承担,不是吗?”

    男记者一下子收到了三个女子有理有据的驳斥,却又自觉已无话可说,顿时面红耳赤,皱着眉尴尬地低下了头。

    若是早知最后会如此丢脸,他方才就不会打头阵和那姚小姐争辩。众目睽睽之下辩输了,他现在只想赶紧离开。

    可偏偏,这时还有人鼓起了掌——

    “说得好。”

    席辰身姿挺拔,俊美的脸上挂着浅笑,闲庭信步地从围观的人群中走来。

    在姚薇薇身旁停下后,他眸色淡淡地撇过头,瞧了眼那正准备离去的男记者道:“我曾听闻,X国便有律法规定,在家中女眷孕育期间,公司必须支付男职员双倍薪水,多出来的那部分便是补贴给女眷的。”

    说完后,他略一停顿,笑着道——

    “既然女子会因孕育子嗣或被拒之门外,或被开除归家,那公司聘用男子时也需要支付额外的生育薪水给员工的女眷才是。”

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