提示:担心找不到本站?在百度搜索 第一版主小说网 | 也可以直接 收藏本站

第122页

      溏心陷阱 作者:Placebos
    第122页
    喻翡哂笑:“你?想要哪种都行。”
    “……”叶蓁赶紧挂了电话。
    ***
    叶蓁最近觉得,她过得很充实。白?天?服务甲方,晚上甲方为她服务。
    自从她和喻翡确定关系,叶蓁的生活没有?太大的变化。
    只要不涉及到谈婚论嫁见父母之类的琐碎事,她愿意把某件事埋藏到坟墓里,一?直保持现状就挺好。
    周末,程韵给她发来微信:【出?来浪呀~你?最近忙吗?】
    叶蓁最近倒不是很忙,但是……
    叶蓁:【我要出?差。】
    程韵:【是出?差,还是开小差?重色轻友的女人。】
    叶蓁:【么么,下周回来一?定陪你?。】
    叶蓁这周要和喻翡一?起去S市。当然不是只有?他们两个,同行的还有?邵书禾、肖肃等盛翼高管,琢雅公关的除了叶蓁,还加上潘怡。去参加一?个行业内的会议。
    但是,就像程韵说的,叶蓁不是非去不可。
    去之前,喻翡基本上是没怎么犹豫,直接点名让叶蓁也跟去S市。
    他在该决断的时刻,不会和叶蓁商量,就像他直接住在她的小卧室里,通过改变自己的生活习惯来适应她的节奏,至今也不打算搬出?去。
    以前他出?差,叶蓁总感觉跟放假了似的,但俩人在一?起生活久了,她竟然产生了一?丝不习惯,也就没找借口拒绝。
    到了机场,邵书禾直接给所有?员工升了舱。
    众人面面相觑,一?时间不知道老板怎么突发善心?。但谁也没问,大家?欢快地登机。@无限好文,尽在晋江文学城只有?叶蓁第一?时间低下头?,装作什么也不知道的样子。
    原本,叶蓁和潘怡坐在临近位置。
    刚坐没多久,肖肃过来和她说话:“叶经理,咱俩换个位置,我和Percy有?事要谈。”
    叶蓁和潘怡同时望着他,片刻,叶蓁点头?:“好啊。”
    潘怡莫名奇妙地看着肖肃,此人从坐下开始,嘴角一?直微妙地扬着,“肖总,你?要谈什么?”
    心?里吐槽在飞机上都不让人睡个安稳觉。
    肖肃找了个一?听就很敷衍的借口:“没事没事。我看这边风景不错。”
    潘怡忍不住说:“肖总,想追女生的话,你?这么油腻是不行的。”
    肖肃愣了片刻,不在意地笑:“Percy,你?想哪去了,我是在想,我今年的年终奖肯定翻倍。说不定还会再升职。”
    潘怡收回视线,盖上毯子。
    肖肃兀自开心?完,突然回头?看她:“你?刚刚说我油腻?”
    潘怡给自己戴上蒸气眼罩。
    “我哪里油腻了啊?”肖肃自言自语。
    ***
    肖肃的位置在喻翡和邵书禾的旁边。
    叶蓁不能直接让邵书禾让位置,那样真的过于显眼。话说,如果没有?肖肃,她也没打算坐在他旁边。
    反正一?个小时左右的航程,闭眼睛睡一?会儿?就到了。
    路过喻翡的时候,叶蓁冲他偏头?一?笑,自顾自地戴上耳机。
    过了会儿?,旁边有?了点动静。
    叶蓁睁眼看去,原来,喻翡和邵书禾换了座位,原本她和他中间隔着一?个邵书禾,现在,喻翡和她之间只隔着一?个过道。
    叶蓁忍不住抿唇。
    但他也没有?做更多,下了飞机,办理入住后?,紧接着就是开会。外人视角,他仍然是那个说一?不二的上司。
    长大三个小时的会议,冗长且费脑。大量专业术语飞进耳朵,还好叶蓁提前做了功课,能听懂大概,她更多的是给旁边的潘怡解答问题。
    一?整天?下来,叶蓁也没能和喻翡说过一?句话。
    这其实是他们日常工作里最正常的状态。不管是盛翼的同事,还是琢雅的同事,大多都以为他们关系一?般。但碍于工作,还是很“专业”地对待对方。
    会议结束后?,他们在这里吃过工作餐。喻翡对吃的十?分?挑剔,他直接回了酒店。
    他前脚刚走,叶蓁就收到里他的信息:【少吃点,留着肚子回来吃更好吃的菜。】
    叶蓁本来想说,她要减肥,最近的体重已经超过51kg,但她鬼使神差地回了他:【好啊】。
    于是,叶蓁只吃了几片叶子,就在餐桌上玩手机。一?边和同事们聊刚刚会议上的内容。
    等大家?吃完,一?起回酒店休息。
    公司行政给叶蓁和潘怡定的还是一?间房,里面有?两个宽敞的单人床。
    叶蓁正在想借口离开的时候,潘怡叫住她。
    “Kingsley,我想跟你?道个歉。”
    潘怡的性格属于那种直白?果断型,在公关人中,不太愿意和同事走太近,有?些另类。被分?到叶蓁的项目组后?,和她的关系一?直比较尴尬。
    “我之前说错话,我那时不了解你?,气头?上了。以为事情?其实很简单,当然,你?可以选择不接受。”
    她们以前不熟,潘怡以前听过很多叶蓁的传言,不管是真话假话,传得多了,总是会给人那样的印象。
    而和叶蓁相处这些时间,她的能力看在所有?人的眼里。她没有?刻意为难潘怡,也没有?虚伪地和她谈话,一?切公事公办。
    甚至,她作为leader,在给潘怡的绩效评价里,都客观地点出?了优势和不足,季度奖金一?下来,是一?个潘怡都没有?预料到的数字。
    第122页