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      新欢旧爱都是你 作者:倚梦寻
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    【染染。】
    林染点进去看了下,消息来自一个叫“S”的人。
    这条消息之前,两人没有任何聊天记录,只有加上了对方好友的系统提醒。
    林染看了下加好友的时间,是上周日。
    她恍惚想起那时候自己在飞机上,看到微信好友申请,以为是同学,所以就全部同意了,后来也忘了求证,现在看来……
    林染眉头微蹙,放下手里的包,戳开这位S的朋友圈。
    然而里面只有一条线,也不知道对方是没有发过动态,还是有意把她屏蔽了。
    林染退出来,直接问对方:【沈烁?】
    对方秒回:【是我。】
    下一秒,林染几乎是下意识地,手指飞快地点了几下屏幕,将对方删除。
    与此同时,董事长办公室里。
    宋磊将一盒盒精致的早点从袋子里拿出来,摆在茶几上,“沈总,可以过来吃了。”
    沈烁慵懒地陷坐在办公椅上,抬眸看了眼,往对话框里编辑了一句文字:【来我办公室一趟。】
    轻触发送的下一秒,屏幕突然弹出:【染染开启了朋友验证,你还不是他(她)的朋友,请先发送朋友验证请求,对方……】
    沈烁眉头一皱,从椅子里弹坐起来,“她又把我删了?”
    “她?”宋磊将最后一道早点摆好,疑惑地抬起头看他,“沈总,您说的是……”
    “去。”沈烁将手中的手机扔到桌上,重重地靠回椅背,抱着两条手臂,面色阴沉,“把人事部的林经理给我叫过来。”
    宋磊迟疑了一瞬,还是鞠了个躬,“好的沈总。”
    “等等。”
    见宋磊开门出去,沈烁又突然叫住他。
    “沈总。”宋磊停在门口,等他下一步指示。
    沈烁薄唇紧抿成线,抬手支着额头,无奈地揉了揉,改口道:“请过来。”
    他着重强调了那个“请”字,宋磊一愣,随后带着更大的疑惑开门出去,“好的沈总。”
    第8章 沈总,请叫我林经理。
    此时,行政人事经理办公室。
    林染坐在自己的位置上,对着电脑点动鼠标。
    办公室的门被人从外面敲响,她继续手头上的事,道了声请进。
    宋磊推门进来,站在门口通知她,“林经理,沈总有请。”
    林染抬眸看了他一眼,同时伸手从笔筒里取出一支笔,随手撕了张便利贴,“好的。”
    她将刚刚增添的新账户抄写在贴纸上,然后起身往外走。
    董事长办公室常年闲置,沈烁一来,倒是被利用起来了。
    林染一路跟着宋磊来到办公室门口。
    宋磊礼貌地替她推开门,往旁边让了让。
    林染偏头道过谢,提步进去。
    沈烁板着张脸,坐在办公椅上,抱着两条手臂浑身戾气,见她进来,这才懒懒地抬起眼皮,盯着她不悦地问:“为什么又把我删了?”
    身后的门关上,林染不疾不徐地朝他走过去,停在他的办公桌前,心平气和地反问他一句,“你不知道为什么?”
    “那我有公事找你呢?”沈烁轻哼了一声,“林经理这样未免太不专业了。”
    “沈总有事找我可以走办公系统,我想,这样更专业。”
    说着,林染又上前一步,将手里一张便利贴放到他的办公桌上,上面写着刚刚给他开通的办公系统账号和初始密码。
    沈烁垂眸扫了眼,薄唇紧抿,又掀眸盯着她。
    林染自动忽略他的情绪,平平淡淡道:“没别的事,我就先出去了。”
    “等等!”
    在她就要转过身之前,沈烁叫住了她。
    林染脚步顿了下,回眸看他,耐着性子,问:“还有什么事?”
    沈烁收起身上那股子戾气,下巴往茶几那边挑了下,“把早餐吃了再走。”
    适才进来的时候,一眼就看到他,林染也没往别的地方瞧,还在奇怪哪里来的食物的香气,此刻顺着他示意的方向看过去,才发现茶几上摆满了精致的早点。
    不过……
    林染眼睫轻煽了下,说:“谢过沈总好意,我已经吃过了。”
    “吃过了?”沈烁尾音微扬,明显不信的语气。
    “是,吃过了。”林染仍旧面无表情地回他。
    “沈总慢用。”说完,她转身朝门后走去。
    只是,她的手刚碰到门把手,就突然被沈烁按住。
    他的手掌叠在她的手背上,温热滚烫,林染像是触电般,条件反射地将自己的手抽回。
    沈烁眉头微蹙,垂眸凝视着她,沉声叫她,“染染。”
    悲伤的语调,像是被她的反应伤害到了。
    林染眼睫轻煽了两下,抬眸对上他的眼睛,语气冷淡地纠正他,“沈总,请叫我林经理。”
    说完,她再度转身要走,沈烁情急之下直接拉住了她的手,在林染反应过来要甩开之前,听到他改了口,“好,林经理。”
    “我们谈谈公事。”说着,沈烁自己松开了手,踱步回到办公桌那边,拿了份文件,然后到沙发坐下。
    林染见他似乎真的有公事要跟她谈,眼睫轻煽了两下,迟疑着跟了过去。
    沈烁将手里的文件递给她,“这是需要更换的管理人员名单。”
    林染接过来,打开看了下,总经理、市场经理和线上营销经理,以及一名培训主管,相当于管理层四分之一的人要被换掉。
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