“知道你想为我出气，但是以暴制暴不好。谣言止于智者，我没做什么自然不怕别人说。”
    “嗯嗯！要的就是这个气势，错的又不是你，干嘛道歉！”
    “哈哈哈，宋总不是在等吗？我们赶紧过去吧！”
    38
    “宋总，这是整理好的会议记录，还有您之前安排的项目资料。”总裁办里，叶月把一摞文件交给了宋婉婧。
    “嗯，辛苦了。”宋婉婧得体一笑，完全没有总裁的架势。
    “不辛苦，这都是我分内的事。”她侧身瞄了一眼内厅坐着的人，压低声音向宋婉婧道谢，“王宽的事，谢谢您帮忙。”
    “这也是我分内的事，公司内部的酒囊饭袋早该处理一下了。”以其人之道还治其人之身，除此之外，宋婉婧补充道：“叶觅小姐帮了我个大忙，王宽的事权当是还她人情了。”
    “姐姐？她...”
    叶月想问发生什么事了，可恰在此时突然响起的铃声打断了两人的交谈，是三秘打过来了内线电话，通知宋婉婧人已经到了，问她现在可不可以进来。
    宋婉婧看了眼时间，面露喜色，“请她们进来。”
    “宋总好。”
    两小只一进来先恭恭敬敬地向宋婉婧打了个招呼。
    初入社会的小年轻情绪都表露在了脸上，尽管楮墨在尽力克制，可微微发颤的肩膀还是暴露了她此时的心情。
    宋婉婧敏锐地捕捉到了这一点，笑了笑，起身走到两人身前安慰道，“别紧张，请你们过来是想给王宽的事收个尾。小叶，带她们去内厅。”
    “好的！”人前叶月毕恭毕敬地回应，一转过来，叶月就疯狂给两位使眼色，语重心长地拍了下她们的肩膀，“跟我过来吧，进门有惊喜哦！”
    出现在内厅的是事故“主犯”王宽，以及几个曾经打过照面的同事，这些人都一副垂头丧气的模样，见进来的是楮墨，眼底的讶异一闪而过。
    “叶组长，这究竟是...”楮墨习惯性地向叶月求助。
    “放心，是好事。”叶月冲她眨眨眼。
    确实是好事，宋婉婧一进来就把矛头对准了王宽，在律师的解说下，离职似乎已经是板上钉钉的事了，这不止如此，王宽还需要填补这些年贪污的亏空，那可不是一笔小数目。
    “除了这些赔偿之外，你还欠楮墨小姐一个道歉。”宋婉婧靠在桌边，俯视着濒临崩溃的王宽，“你在锦意干了这么多年，肯定知道我最讨厌媚上欺下的行为。如今你已经和锦意划清界限，我自然要为本公司的员工讨个公道。”
    “宋总，我...”王宽还想垂死挣扎一下，可看到宋婉婧冷峻的表情后，最后一丝希望也被掐灭了。
    以前因为有上层人员保他，只要不越界，不管他做什么上面都是睁一只眼闭一只眼，如今保他的那些人也自身难保了，他这个无名小卒自然第一个被抛弃。
    王宽瞬间老了几岁，他拖着笨重的身躯来到楮墨面前，深深弯下腰。“对不起，我道歉。”
    “......”楮墨并不想原谅。
    和景瑜一样，都是犟脾气，宋婉婧无奈地叹口气，“原谅与否是楮墨小姐个人的选择，你的事已经结束了。石助理拿着这些文件带他去法务部。”
    王宽走后，屋内存在感一直为零的几位职工终于被宋婉婧点名了，“公司组建论坛和群聊是为了给员工们提供一个自由发言的平台，而不是鼓励造谣和诋毁。不过这些是人资部的工作，我就不插手了。”
    她给叶月递了个眼色。
    收到这么强大的助攻，叶月有如神助，她把打印出来的文件拍在桌子上，上面尽是些不堪的言语，“虽说论坛是匿名制的，但不代表找不到发帖人。技术部的人已经把你们发布的侮辱性帖子整理好了，这些话是受过高等教育的人说的吗？”
    “你们知道这些话对一个初入职场的人来说是多大的打击吗？”景瑜也跟着拱火。
    “工作时没见多努力，造谣传谣效率比谁都高，企业文化都忘了吗？”
    这一大一小，一唱一和，楮墨和宋婉婧根本插不上话。
    “叶组长，宋总，我们知道错了，下次真的真的不敢了！”几个女人哭得一把鼻涕一把泪。
    “小叶，她们的处分全权交给你了，结束后别忘了提交一份报告给我。”宋婉婧被吵吵的有些烦，捏了捏眉心下了逐客令，“楮墨留下，其他人先出去吧。”
    “好嘞宋总，保证完成任务！”叶月兴冲冲行了个军礼，转身就要离开。
    “叶组长...”被强制留堂的楮墨不知所措的拉住了她的袖口。
    “哈哈哈，我有那么吓人吗？实在担心的话让景瑜留下来陪你也可以。”宋婉婧喝了口茶润润喉，意有所指。
    第15章第十五章
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    在楮墨的无声求助下，景瑜最终还是陪她一起留堂了。
    “让你留下来也不是为了什么大事，单纯想为这件不愉快的事件向你道歉而已，下属失职，作为总裁我也难辞其咎。”宋婉婧请两人坐下，自己则坐在了景瑜旁边的沙发上。
    楮墨自然受不起来自总裁的道歉，连忙推辞，“不用不用，应该道歉的是我才对，王宽的事给您添麻烦了。”
    王宽的风波刚刚平息，想必楮墨心情也还没来得及平静，宋婉婧便不再给她施压，“正如我刚才讲的那样，凡是有利于公司绩效的事情，无论大小我都是鼎立支持的，但不可否认的是公司内部仍然存在某些灰色地带，官官相护的情况也不鲜见。”
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