“铁打的营盘，流水的兵”一年一度的老兵退伍工作还有不到一个月就到了，目前正处于老兵退伍前摸底工作，部队官兵思想波动较大，迫切需要做好“补退选”阶段的思想政治工作。随着市场经济的飞速发展，社会价值观念的冲击和挑战也不可避免的影响着官兵思想，新情况、新问题、新思潮不断涌现，官兵价值取向趋向多元化趋势，给部队思想政治工作带来了严峻的挑战。

    一、 个别“老兵”进入提前退伍阶段

    个别人的问题一直是部队长期以来常提常抓的问题。尤其是一进入十月份，在国庆长假的休息，还有接踵而至的大连打靶，我部各机关部门和基层连队，都在紧张的进行各方面的准备。由于时间比较紧，相对的对人员管理弱化，这就对个别人、个别老兵提供了“方便”。

    （一）、干活溜边打蹭，能偷点懒就偷点懒。从新兵入伍教育第一天开始，无论是部队领导首长还是各级班长骨干，都反复强调当兵就要工作踏实，勤学肯干，发扬不怕苦，不怕累的精神。绝大部分同志也的确能够严格要求自己，切实发扬不怕苦累的精神，将工作做活，将任务完成好。但是，这其中也可以看到每次在做具体的工作的过程中，总是有零星个别人不能喝其他认真刻骨工作的通知保持一致，不是拈轻怕重，就是趁大家不注意时，到角落里偷偷放松一下自己。就是咱们团某连一期班长小刘为例，今年是他一期最后一年，身为班长，前两年工作热情十分高涨，无论组织安排什么任务，都能保质保量完成，多次被连首长表扬；自身还掌握了一身带兵的本领，不仅自己能干，办理成员也被他带动起来了，整个班级气氛相当之好。但是从今年八月份，家里来电话告知他已经为其在家乡办好了工作，退伍后马上就能上岗之后，小刘在各个方面的变现就大不如前；公差勤务不出，经常推卸给其他班级：平常训练三天打鱼，两天晒网，用他自己的话说就是“混”：更有甚者，有时还给今年新下连队的班长挑刺找麻烦。从一名比较优秀上进的好同志，短短几个月就变成了一名干部头痛，占有撇嘴的后进分子，他所带的班级，自然也是松松垮垮，战斗力骤降，没有了以前的生机和活力。

    （二）、盼望早日归家，对部队产生厌烦情绪。这一点主要集中在部分将要复原的士官身上。因为其在部队工作时间较长，最短也有近五年的时间，长者有十几年之久。长时间在部队大院这样相对单调乏味、模式化的地方工作生活，难免产生“早日到外面精彩的世界去”这样的想法。而且由于很多实际问题也越来越多，退伍后的去向，婚姻恋爱和自身家庭问题等等，这些问题都市场分散着这些即将面临退伍这一人生转折点士官们的注意力，没心思工作，没心思学习，没心思关心连队建设也就再所难免了。某部司机班班长老李就面临着这样一个问题，刚出生不久的孩子还不到一周岁，爱人待业在家照看老人和小孩，主要收入是老李一月3700多块的工资，不过省吃俭用，家里日子过的倒也算踏实。今年是其三期最后一年，在部队大院里呆了十几年，确实有离开这里出去闯闯的心，然而面临现在社会上严峻的就业形势，老李又有些胆怯。在部队干了这么多年，除了会开车，只有初中文化的他基本没有学到其他能在社会上用得到的技能。能不能出去以后就失业？出去后会不会遇到各种各样意想不到的困难？是老老实实继续签约，还是放手出去轰轰烈烈干一把？这样的问题每天都萦绕在他脑海里，久久挥之不去，这样一来，老李工作上经常出差错，注意力不能集中，几次险些出了车祸：战友们也总是看到他一个人在厕所里抽烟，一发呆就是半个小时，就寝以后也常常夜不能寐。

    （三）、纪律意识开始淡化，保密之弦有所松懈。部队之所以有强大战斗力铁一般的纪律是根本保证。是军人都知道三大纪律八项注意，也都了解触犯纪律的严重后果。近几年来，尤其是保密纪律更是我军从上到下任何人不可逾越的红线。无论是各大军区时有发生的惨痛经验教训还是身边一些因不慎是泄密而受到严惩后悔不已的同志，无不提醒着所有人保守秘密对我们军人的重要意义。尤其是我团驻守在丹东地区，隔岸便是一直骚动不安朝鲜，保密意识要更加强。然而，有些即将突兀的老兵总是存在侥幸心理，认为这么多年来都不曾出过事情，还有几天马上就脱掉军装，所谓失泄密已经与自己无关了。于是有的人开始频频不按规定使用手机和亲戚朋友偷偷联系，午休时玩手机，熄灯后打电话，甚至操课时也趁休息时间发上几条短信。而且谈论的内容也越来越大胆，越来越无所顾忌，什么打靶时间地点，部队所有人员数量，甚至自己专业内容都成了和亲戚朋友谈论的内容。殊不知，这已经构成了失泄密！还有的同志，借即将退伍和战友留念之名，着军装有手机和数码相机拍摄照片，取景也没有任何顾忌，枪库门口，炮场上，机关楼门前，都敢趁人不注意摆上那么几个造型，表面上看只是留念，实际上却是一颗藏在手机数码相机里的定时炸弹！因为这些照片一旦流出，就有可能被国外反动势力和军事间谍利用，造成失泄密不可挽回的严重后果。而且，部分老兵在拍照片是及其不注意自身军人形象，勾肩搭背的有，军装混穿的有，摆出不文明造型和手势的也有。这样的照片一旦公开到网络上，即使不构成失泄密，也严重损害了军人的形象，造成不良的社会影响。

    二|、“提前思想”要不得，与理与情说不过

    除了上述的几种典型情况外，还有很多其他不良现象也时有出现。有的老兵总是找各种理由不按规定体能训练，不是肚子疼就是有点感冒，小毛病不断；有的老兵开始“耍老赖”，借别人几个月的钱不还，总是借口说现在钱还是有点紧，等下个月再还；还有的，不参加开饭，不参加集合，不参加营、连组织的各项活动等等，认为有些事情已经与自己无关了。然而，某些自己为是的老兵们，部队真的已经与你们无关了吗？

    （一）、退现役不等于与部队无关。根据《民兵工作条例》规定，预备役部队是中国武装力量的组成部分，是列入中国人民解放军建制序列的新型部队。它以少数现役军人为骨干，以复（员）退（伍）军人为主要成分，有预备役军官和士兵组成，实行统一的编制。也就是说，退伍是一时的，但是作为一名从现役部队退伍的军人，仍然属于预备役人员，这样一来，我们就要从思想上端正起来，从态度上重视起来。且不能放松自己，更不能凡是抱着事不关己，高高挂起的态度。像有些同志，还没离开我们现役部队，就已经变得懒散不上进，整日插科打诨，凡是只争后，不争先。这样子先去，怎么能行呢？要知道，国家有难，匹夫有责。一旦祖国遭到危难，一旦祖国需要我们，一旦召唤大家的号角已经吹响，无论是否还在现役部队服役，无论身在祖国的大家南北，无论脱下这身军装已经多久，我们都要责无旁贷的，一往无前的冲锋向前，保家卫国。

    (二)、无论是走还是留，广阔未来在招手。面对“退伍季”老兵去留这个实际问题，首先我们要大胆承认其困难性。尤其是一些热情满怀想在部队这个大舞台继续一展拳脚，继续发光发热的有志青年，还有一些相对服役较长，由于长期在部队工作怕换工作环境会不适应的老士官们，这些同志对去留的关心，是在正常不过的。然而既然问题是困难那的，既然问题是实际的，既然问题是大家都在关心的，我们就越要直面它，就越要想办法解决它，就越要让最后的结果是多数人能够满意。首先，可以明确的告诉一些仍想留下为部队建设添砖加瓦，贡献机子一份力量的同志，这里的确需要你们这些有勇有谋，顽强果敢，乐于奉献，敢于牺牲的有志青年。但是，实际情况有比较复杂，每年想留下的同志有很多，选取士官的标准又跟严格，所以到最后的结果是否让所有人都满意，这个的确很难。可这仍不是部分老兵“破罐子破摔”，“留不成人就留一些念想”的借口。还有的老同志，我们也真的很理解你们将要面对的困难，人关心自身利益，这点无可厚非。但是也绝不能因为整日关心自己的事情，而荒废了工作，荒废了部队建设。其次，面对退伍带来的各种个人难以解决的问题，与其自己整日冥思苦想，闷闷不乐，不如通过正规渠道找领导，找组织帮忙。我们要知道只要你还在部队工作一天，那么组织始终是你可以相信、可以依靠的坚强后盾。能留下继续为部队搞建设自然最好，因为客观原因留不成的我们也会把握以人为本这个着力点，解决实际困难。我们会调动各方力量，采取各种渠道，与地方民政部门加强联系，为地方用人单位写推荐信

    、介绍信，积极为你们联系工作，充分发挥你们的自身优势和一技之长，帮助你们顺利投入到地方经济建设当中。

    (三)、牢记条例严要求，思想始终不退伍。条令条例是部队的规章制度。是同一官兵的行为准则。每个干部战士，只有模范维护、执行规章制度的义务和责任，而没有违反和破坏他的权利。在遵守规章制度上，我们每名同志，特别是即将退伍的老同志，都要提到自觉性增强服从意识，不应该也不能有不受规整制度约束的特殊军人。军队实质性政治任务的武装集团，必须要有一套严格的规整制度。进行队列训练有队列条令和规定，实行奖惩纪律和规定，管理教育有内务和规定。其实，对于已经在部队服役工作几年甚至十几年的同志们，这种条令条例规章制度我们早已铭记于心。但是越到后期，越是出现许多不该出现的不良现象，越是犯了许多不该犯的错误。其主要原因还是思想上出现了麻痹大意。俗话话，没有规矩不成方圆军队是集中统一的战斗集团，其特殊的组织及其所担负的职能，决定了军队必须依据在条例和规整制度实行严格管理，建立起正规的秩序。我军的条令条例和规整制度是长期建设经验的科学总结，既体现了人民军队的性质和宗旨，也是锻造合格军人的保证。对我们个人而言更是保护我们不受各方侵害的有力屏障！反观一些越到后期越是对纪律条令置若罔闻的老兵，不仅是给部队建设拖后腿，也是在给自己找麻烦。而纪律就是纪律，它如熊熊燃烧的烈火，将胆敢触碰它的个别人和挑衅者，轻者灼伤留疤，引以为戒；重者烧身焚骨，灰烬不留。所以在这里奉劝还心存侥幸的同志，不要总以为在部队时间长，就已经什么都明白了，什么都可以自己掌握了；其实真正明白的人，才是哪些无论什么时候都能本本分分按规矩办事，守好规整制度的人；耍小聪明或者是不尊重规章制度的同志，到头来吃苦的永远是自己。

    三、牢记使命指责，站好最后一班岗

    做为新时期的退伍老兵，在面对退伍这个门槛时，不仅要靠组织的帮助各管理，同时也要加强自我要求，无论什么时候，都能发扬自主作为的优良精神。

    （一）、要严于律己，不能自恃特殊。作为一名即将退伍的老兵更应该自尊、自爱，严格用条令、条例来约束自己。应该做到三个“管好”：一是管好自己的腿。不该去的地方不去，一去就可能一失足成千古恨：二是管好自己的手。不应该要的不要，不该拿的不拿，要了不该要的就可能导致拿人家的手短，受制于人；拿了不该拿的，就会“伸手必被捉”，落个身败名裂的下场。三是管好自己的心。不要贪一时的快活，不能玩心太重，不该玩的不玩，玩久了可能导致玩物丧志。这是多少人的惨痛教训。作为受部队培养和教育多年的老同志，更要懂得遵守部队铁的纪律的重要意义，更要在关键时刻经得住考验。严于用纪律来约束自己，不仅当兵时要有这种自觉的意识，即使将来你们回到地方，走向新的工作岗位，也同样要遵守国家的法律、法规和单位的规章制度。严于律己、洁身自爱，才能树立起良好的形象，否则就不可能开创局面，干出成绩，甚至会走向违法犯罪。

    （二）、要日省吾身，时刻不忘“慎独”。所谓“慎独”，就是当远离领导、集体时，无论做什么事情，都要求我们心中时刻想着纪律，时刻用纪律这个准绳来衡量自己的一言一行。随着改革开放的不断深入，在市场经济条件下，人们的思想观念和生活方式都发生了深刻的变化、社会上一些腐朽、丑恶的东西，不时地侵蚀着我们的身心健康。这就是要求我们的战士摒弃“侥幸心理”，不要认为领导够不着，就我行我素，认为借机玩玩没啥，俗话说：“小洞不补，大洞吃苦”，“千里之堤，溃于蚁穴”。我们落实制度，遵章守纪，切不可“因善小而不为，因恶小而为之”，而要从一点一滴做起，时时处处严格要求自己，自觉做到领导在和不再一样，集体活动和单独活动一个样，营区外和营区内一个样，退伍和不退伍一个样。

    （三）、要做好表率，不能居功自傲。老战士入伍时间较长，受部队培养教育多，对部队的条令条例和规章制度比较熟悉，而且经过几年、十几年的实践，对其重要意义理解更加深刻，理应做执行规章制度表率。但也有个别老兵认为自己在部队这么多年，为部队做了那么多贡献，该放松放松了，摆起了老资格，在执行规章制度上打折扣，甚至闯“红灯”，违反纪律犯错误。这是非常不应该的。老战士产生影响。因此作为即将退伍的老战士要处处严于律己，为人表率，通过言传身教，把好传统、好作风传给新战士，这才是新时期退伍老兵的正确态度和风范！

    希望同志们珍惜军旅最后的时光，自觉地遵守条令条例和部队的规定，努力多为连队出谋划策，帮助同志战友，发挥自己的余热，把握好情感的闸门，用积极健康的方式表达战友情、同志爱，维护好军人的良好形象，做到退伍不褪色，为自己的军旅生涯画上圆满的句号。这样，当你们将来回首往事的时候，就会为自己完美的军旅生活感到由衷的骄傲和自豪！