&?;?2il`?]?pp??eo??>kh?z-???o]?jn??h澥的几天，整个大东集团恢复了以往的忙碌，或者说，恢复了有序的忙碌。不论是公司高管还是普通员工，都从一系列舆论攻击的迷雾中梳理出了未来的方向，不再担忧也不再顾虑，收拾起心情，认真工作。

    给大家信心的，当然是穆老板在家宴上说过的关于期权的计划，现在，计划已经展开，副总王忻澜牵头组建了一个工作小组，开始对公司的期权进行梳理，然后会逐步展开后续计划。

    当然了，罗马不是一天建成的，员工的信心也不是这一件事就能树立起来的，这需要时间，也需要各种利好的积累。大东集团是有众多利好的，薪资和福利自不必说，严格执行的产假制度就让员工满意度大增，更何况，这是一个积极解决员工住房问题的公司。

    要知道，年前买房的员工基本都拿到了房子，都在谋划着装修呢。

    所以，春节之前那几波舆论冲击下，大东集团的员工并没有丧失忠诚度，只是丢失了一丝安全感，害怕这样一个良好的企业被折腾坏了、进而影响了饭碗而已。

    现在既然公司一派欣欣向荣，开始谋划期权制度，也就没什么好担心的了。

    其实也难怪普通员工也关注期权制度，实在是榜样的力量太过惹眼。大家都知道，当前在大东快递风头正劲的方晓杰和大老板的助理刘芳菲，最初也只是普通的快递员而已。

    现在普通员工上升到如此地位的难度肯定大了很多，但总归是可以想一想的吧？

    ……

    和整个集团有序的忙碌相比，风景区相关的单位依然是哀鸿遍野，一片萧条，没有一个游客。不过员工都正常上班，工资照发，福利照旧。而且公司说了，愿意留下公司就这样养着你，愿意离开，随便。

    有些人选择了离开，毕竟动静太大了，吓死人，对长远职业规划不利；大多数人选择坚守，最起码也会坚守几个月，观望一番再说。

    对于申请离开的员工，赵冉和江蓝梦无可无不可，礼送出境，热情客气。她俩现在的心思根本不在这些小事上，而是忙着两件大事。

    第一件事当然是打官司。

    要联系专家和律师，要准备诉讼材料，要联络媒体，要筹办新闻发布会，事情千头万绪，即便有些事情公关部可以协助，压力依然很大。

    第二件事是风景区的整合，不单单是管理上的整合，还有体制上的整合。

    当前，大东集团收购了瀑布山庄周围的六个景区之后，虽然已经在进行一些管理上的融合工作，而且有两三个景区之间实现了游客互通，但是这六个景区，依然是独立的存在于大东集团旗下的。

    也就是说，收购完成之后，大东集团旗下有六个景区，而之前的瀑布山庄景区，则是大东蓝梦旅游公司的一部分。

    这样一来，这七个连成一片的景区，管理关系和管理体制上就太复杂了。

    当前的管理工作，是依靠“大东集团旅游发展促进工作小组”来统筹安排的，但这明显不是长远之计，必须厘清大东集团、大东蓝梦旅游公司和几个景区之间的从属关系，才能更好地开展工作。

    这件事情最终提交到了穆东案头，让大老板定夺。穆东根本不当回事，甩手交给了大东投资公司的冯娉，让她想办法。

    冯娉直嘬牙花子，完了，又是我做恶人！

    一番思量之后，冯娉决定请江蓝梦吃饭，探探她的意思。

    这么做的原因在于，江蓝梦是大东蓝梦旅游公司的股东，这次的调整，肯定要触及她的利益。

    两个女人凑到一起吃了顿日式料理，享受了一番跪式服务，很快就达成了一致意见。

    只提框架，不提数字，数字让第三方机构去评估，或者大老板为难去吧！

    于是，冯娉很快就提交了两个整改方案。

    第一个方案，大东集团全面收编大东蓝梦旅游公司和其他众多景区，组建新的大东旅游公司，江蓝梦个人股份重新计算，计入大东旅游公司。

    第二个方案，大东蓝梦旅游公司框架不变，大东集团把旗下六个景区填充进来，各方股份重新核算。

    也就是说，要么组建新的大东旅游公司，要么保留大东蓝梦旅游公司。

    穆东一看，得，和没说一样，皮球又踢到我这里了，我也不接！

    于是，穆总把这两个方案转给了“旅游发展促进工作小组”，让他们讨论决定。

    江蓝梦一下子就明白了，大老板喜欢第一个方案，但是不好意思拍板。

    好吧，就算去掉了公司名称中的“蓝梦”两个字，就算我的股份越来越少，但是能赶上这样一个千载难逢的机会，能登上这样一艘气势磅礴的大船，而且还是待在驾驶室里，我也知足了。

    于是，一切完成，大东蓝梦旅游公司短暂的名称成为历史，大东旅游公司闪亮登场。

    经过权威的第三方机构评定和耐心诚恳的协商，江蓝梦在新的大东旅游公司的股份由之前的20%降为5%，大东集团则持股95%。保持不变的是，穆东依然出任新公司的董事长，江蓝梦依然出任新公司的总经理。然后加进了一个赵冉，担任副董事长。

    同时，新公司章程规定，大东集团持有的95%的股份中，其中10%为集团公司代持的期权，用以在未来奖励工作成绩突出的高管或者员工。这对于集团公司正在进行的期权梳理工作来说，也算是一步到位了。

    ……

    忙忙碌碌中，时间很快到了月底。

    1月31日，大东半导体京城生产基地一期工程的基建工作终于如期完成。当天中午，穆东飞赴京城，视察大东半导体公司。

    穆东赶到京郊高新产业园区的时候，不但大东半导体的高管在门口迎接，园区的主要领导也和大家一起列队欢迎。

    大家都太高兴了，一期的基建完成了，马上就可以进设备，安装调试，顺利的话几个月就能投产。一旦投产，这个许副主席高度关注的项目，很快就能引来新一轮的关注和热议，对很多人来说，这都是一份闪光的工作成绩。

    穆东热情的和大家握手寒暄，然后一行人一起去参观了新落成的厂房，之后返回办公区，召开座谈会。

    总经理颜桑梓介绍了基建工作的完成情况和后期的设备引进和安装计划；副总经理吴刚介绍了二期工程立项和筹备情况；技术顾问颜琢则介绍了岛城实验室的试生产准备情况，他计划用一个月左右的时间完成准备工作，生产出第一批产品，为生产基地的大规模生产积累经验。

    最后，穆老板谈了自己的看法。在热情洋溢的肯定和评价之后，穆老板主要谈了三点。第一，投产时间；第二，产量规模；第三，最最重点的良品率。

    得，这些话一出，谁也不会拿这个整天不露面的董事长当外行看待了。

    ……

    当天晚上，大东半导体举办了一个小型的庆功宴会，部门经理以上级别的人参加，宴会后，穆东连夜飞赴鲁南，参加第二天的鲁南市人大会议。

    大会开了5天，从2月1日开到2月5日。

    穆老板早就没了开会的新鲜感，感觉有些枯燥。但是他的名气太响，摄像机经常对着他扫来扫去，其他的代表也总是关注他的一举一动，所以穆老板只好规规矩矩的忍着。实在无聊的时候，就拿着纸笔思考一下公司的各种事务，打发时间。

    2月5日下午，会议结束，穆东返回泉城。

    到家的时候已经是晚上了，家里人都等着穆东一起吃饭。对于穆爸穆妈来说，儿子这是去忙大事去了，终于凯旋归来，无论多晚都得等。

    穆老板也乐得和老爸喝酒聊天，和老妈撒娇耍赖，开开心心的吃了顿晚饭。

    乔晓敏刚带着人收拾了餐桌，穆东正陪着老爸喝茶闲聊，王大江急匆匆的进来了。

    穆东心里叹了口气，嗳，这是有急事啊。

    他不动声色的带着王大江去了书房，问道：“啥事，王哥？”

    王大江脸色很难看，咬着牙说道：“穆总，跳楼机的坠亡事故，确实是人为的，我们已经查到了，那个死者是一个晚期肝癌患者。”

    穆东心里就是一寒。

    虽然一直有类似的怀疑，也一直按照这个方向去调查，但是真的确认了之后，还是让人难以接受。