第七十六章
九楼的装修还没完,网点的装修又开始,这次装修的是原先的朝阳分理处。去年因网点转型,朝阳分理处搬迁到新址后,将原址的门市一直空关着,这块房产属于d行,费行长见门市空关着浪费,经向市行打报告,同意在今年将该处装修成离行式自助银行,也就是atm取款机。这笔装修费已拨下来,原计划是下半年实施装修,可计划赶不上变化,上面突然又来通知,将由市行统一拍卖闲置资产,包括原朝阳分理处这块资产。
怎么办?要拍卖的房产还装不装修?如果不装,势必要上缴这笔已到手的装修费,煮熟的鸭子岂能飞了!费行长紧急行动,立即将装修抢到拍卖前面,先将一台准备装在别处的取款机搬过来,屁股朝外摆在原先的营业厅里,然后砌一堵墙贴上墙砖,用原先分理处里现成的通信线路,布成机房的格局,拍下照片资料后将取款机掉转头,稍作处理后立即又将机房变成自助区,再拍照片,最后在门头原来就有的玻璃门上贴上相关标识,又拍照片取证,这个自助银行就算装修完了,接下来留一个嫡系下属来看护,对外宣称正在装修,其实是在取款机里放点钱,将取款机联网后每天用数张卡不时取款,证明该处的自助银行经装修后已正常对外营业。
费行长做事求稳,因此绝不与任何业务单位发生任何现金往来,前两年网点转型搞装修,一直与银婵装潢公司的梅经理打交道,得到的回报是市区送了套精装修房,今年行里接二连三地搞装修,业务仍给梅经理做,费行长也索性在市区求了块宅基地,由梅经理砌座别墅并按要求装修。
正以为将发财的事做得天衣无缝,却突然生出让费行长始料不及的事来——梅经理去吃蛋炒饭了!反贪部门突然将他关起来录口供,没人知道具体是什么事。不过按经验推断,肯定是哪个干部受贿的事遭人举报,而他是行贿人,抓他去是为了对证。
发生这种事时,办案人员一般不会直接问当事人是否向某干部行贿,而是让当事人自己交代。被抓的当事人不知道要他交代的是哪一笔,往往经不住煎熬,会将所有行贿的事一股脑地交代,交代完了就可以自由,而受贿人遭到交代后只要查实,便会惹上麻烦。
梅经理被关在宾馆的房间里交代问题,办案人员分成三班轮流守他,也不严刑逼供,闲得无聊甚至主动提出一起打牌,吃饭时也送来香喷喷的蛋炒饭,只是房间里总亮着强烈的灯光,睡不上觉喝不上水,更别谈香烟。有许多人被关进来就是因为过不了烟瘾这一关,熬不了多久就将所有问题交代。身为江湖中人,梅经理当然知道交代的后果。去年前就发生过一个同行被抓去的事,没熬得住,后来他被放出来了,可被他交代的人却进去坐牢,带来的后果是信誉度一落千丈,再没有单位肯将业务给他做。
别看梅经理瘦小,可他吃得了苦,兼着不嗜烟酒耐得住熬,并且对办案人员的办案方式早有耳闻,因此不接受邀请一起打牌,只坐那凝神定气养神,宁愿饿着肚子也不吃送来的蛋炒饭,因为知道这饭里油多、盐多,如果吃了肯定会渴得熬不下去,一门心思算计着如何能熬过七十二小时。
费行长听说梅经理被抓,焦虑得嘴角生出水泡来,心里暗自盘算:正在砌的别墅还没交付,只要等完工时掏钱给他,根本算不上受贿;收那套住房时也留了后手,以梅经理的名义办的房产证,目前正和买主谈价钱,幸亏还没出手,如果将现金落入口袋就难逃一劫了!
虽可脱了干系,费行长仍懊恼:用尽了心机,好不容易谋到这两处房产,没想到却变成一场空,还得担心他梅经理瞎咬,将自己供出来总是个大麻烦。
惶惶不安地度过了两天,终于有好消息传来:梅经理熬过了时限,一字未吐就出来了!紧接着抓他的原因也有了说法,是有人实名举报他为了接某个单位的业务,用重金行贿了相关领导,现在已认定查无实据。这个结果让所有与梅经理有利益瓜葛的人都只虚惊了一场!
梅经理守口如瓶是事很快传开,都知道能熬过三天而一字未吐的人是少之又少,待得梅经理出来,替他接风、压惊的人将酒局排满了数天。梅经理当然分得清主次,主动向费行长汇报,说他虽被关了几天,但丝毫没影响到在建别墅的工程进度。费行长对他的坚强意志欣赏之余不忘表态:最希望跟靠得住的同志合作,今后d行所有的装潢工程都由你做!
不在其位不谋其政,装修这类大事都是由费行长操持,对于普通网点员工来说,只在某一天聚到行里学习时,突然发现会议室已从八楼换到九楼,才知道行里又搞了一次装修。
d行上市后可以开视频会议了,往会议室里一坐,就可以听到市行张行长在屏幕里讲话。年初韩红星以客户经理的身份参加过一次视频会,听张行长向大家做推进基金销售的报告,明确表态对基金销售实行专项买单考核,并公布每卖出一万元基金可奖励五十元绩效工资给客户经理、配备一百元营销费用给费行长。
当初听到这个买单价格时,韩红星并未往心里去,因为基金在柜面上太难卖,偶尔卖个三万、两万的也算不出钱来。可是今年的股市行情突然疯一般的火爆,一季度还没人买的基金,待到二季度时开始有客户大笔买入,等到六月底,韩红星统计出经自己手卖出的基金有两千万,按账算可得到十万元考核工资,哪怕班上十个人平均分也该有一万元,三季度仅一个月又卖了两千万!让韩红星整天沉浸在发财的喜悦中,在家里跟王书玲说话的口气也变成了高八度:
“雨不能下一天,人不能穷一辈子!谁说嫁了我守一辈子穷?咸鱼也有翻身的时候,这下子总算被我逮住机会了!”
“在哪中彩票了?说出这么大的话来?”王书玲知道行情,在全市金融系统中,d行上交的利润历年来总位居第一,而工资在四大行中一直处于垫底的位置。去年,四大行之一的a行员工组织起来停班闹事,才将一线员工的收入涨起来,每个员工每月的现金收入不低于三千元,外加考核工资;受此影响,d行员工每月的工资也普涨五百,韩红星每个月能拿到手的工资是一千元左右,外加每个季度的考核。
“上次花十块钱买彩票被发现了还挨你骂,谁还敢买?等发了财再买彩票看你敢骂!”韩红星诉完苦开始宣布发财的出处:“按账算二季度可拿十万元考核工资,三季度更多,如果能有十万元给我们家,下半辈子的日子都好过了!第一件事就是替你买手镯,先了却个十几年的心愿,第二件事就是关掉饭店,省得你起早贪黑、洗碗洗得手不像个样,第三……”
“不听你痴人说梦!”韩红星将第三个愿望还没说出口,便被王书玲止住:“有本事你就替可儿的两万五千元集资款给交了!”
“不是说好了你从饭店里凑一万五,还差一万归我先从韩红军那借,一有余钱就还?”韩红星以为王书玲要将做好的决定变卦。
“嘴上说关掉饭店,要用钱的时候怎么又想到饭店?”王书玲开始表功:“如果没有我开这个饭店,你连房贷都还不起,不是我舍得花钱供可儿上最好的学校,哪有今天能考上县中!”
“就你头发长见识也长,还不好么!”韩红星心想为了可儿怎可能不舍得花钱!教育改革让可儿这代人成了试验品和牺牲品。当初可儿上初中时得凭关系入学,不过只要能进入黄海初中,有百分之九十的学生可以通过考试进入黄海高中;等到可儿中考时,高中的录取规则又发生变化,反过来开始扶持黄海初中以外的学校:同样的中考成绩,非黄海初中的学生中考成绩一律加30分,然后将全县考生的分数从高到低录取,前五百名为免费生,后一千名为集资生,黄海高中共录取壹仟伍佰名新生,不是前壹仟伍佰名的学生随便你家长捧多少钱手上也报不了名,除非是科级以上干部子女可以做插班生,就是学籍不在黄海中学,但可以到黄海中学来读书。
上私立学校要集资,等到上公立的黄海高中,不知道为什么还要集资?这笔集资款对有钱的人无所谓,却得要韩红星这个堂堂的d行员工不吃不喝拿两年工资。不过再穷也不能穷教育,每个家长都有共同的意愿:你教育部门就是要再多的集资款,只要有可能,哪怕去卖身、卖肾也要将自己的小孩送过来!
可儿总算幸运,让其他学校的学生加上30分,将黄海初中的录取率下降为百分之五十左右,结果仍以集资生的资格考入黄海高中。
能进到好学校去读书,与其说是一个学生的幸运,不如说是一个家庭的幸运,因为小孩只要能进入黄海高中来读书,就有一半以上机会考上本科,将来走上社会才有寻求正规工作的机遇,更重要的黄海中学的校风好、校纪严,在这里读书哪怕不成才也能成人,因此花再多的钱也值。
班上徐会计家女儿就是个不成人的活例,三年前没能找出关系来上黄海初中,只得到二中读书,班里同学间羡慕的不是谁成绩好,而是谁会谈恋爱,结果他女儿也开始早恋,现在徐会计已不指望他女儿能读书成才。
忙完可儿开学,也到了发放二季度考核工资的时候,d行总是这样,员工越是等着工资过日子,它越是往后拖,本来该过了六月份就发的二季度考核工资,一直拖到九月底才发,韩红星能拿到的还是一千五百元,这个结果大出意外,立即找费行长责问:
“这次拿壹仟伍佰元考核工资,又是行长私人给的么?”
“你朝阳分理处存款没有飞跃、多项指标没有完成,按道理就该拿不到考核工资。”费行长认为该给职工的已给足,为钱的事提问没由头。
“那我销售基金的考核工资哪去了?”韩红星直奔主题。
“你放心,公家不骗私人,该你的考核工资都会给你,我们是严格按照考核方案发考核工资,当然包括你销售基金的工资。”费行长掷地有声表态。
“说过每销售一万元基金就有五十元奖励,我销售的是两千万!”韩红星被“公家不骗私人”这句话听得有点情绪。
“你一个人就卖了两千万?”费行长颇感吃惊,因为他只关心全行卖了多少基金,可以从市行领回多少考核工资与费用:“你不能光看销售基金这一块,我们引进的是最先进的捆绑式考核,肯定是因为其他任务没完成形成负激励,导致你即使卖那么多基金也拿不到考核工资,我们搞负激励的目的是要求你们将各项业务均衡发展,不能只注重部分业务。”费行长同往常一样,祭出考核方案里有“负激励”这个法宝,可以言正名顺地让大家拿不到钱。
“可张行长在电视里说销售基金是专项考核,与其他任何考核无关。”
“她这样说过么?我们的考核方案在不断的修正、调整之中,可能你听到的是她以前的讲话?”费行长又作新判断。
“三月份由市行行长口里说出的话,四月份就不算数了?”韩红星不相信。
“这有什么奇怪,我们支行每个月都会将考核方案进行调整,四月份基金好销售,我已决定不将基金纳入考核项目,具体你可以看考核的补充方案。”
“上次跟你行长大人谈考核,你说考核由上级行定,不是你我就能讨论的事;这次再谈你又说基金不纳入考核由你定,你想将话咋说就咋说?”
“话是由我说,但怎能说是想咋说就咋说?我们是开了党委会形成决议才增加了补充方案,这么严肃的事到你嘴里怎就变得轻描淡写了呢?不信可将补充方案给你看。”说话间,费行长用免提打通电话,不再是亲和的口气,而是换着十二分的威严对着电话指示:“拿一份完整的考核方案到我办公室。”
电话刚挂断,袁总已一路小跑过来,他是业务部老总,负责考核,进来就请示:“是要发给市行的还是要发给网点的考核方案?”
“废话!你们将工作做得不到位!要不网点的同志怎么会对考核方案存有疑问?你这个部门老总工作不力,导致上累及领导,下累及同志!”
见如此说,袁总已知道费行长想要的是哪个版本的考核方案,可递给费行长的是旺季营销方案,也就是一季度的营销方案。
“我要二季度的考核方案和补充方案!”费行长接过没用的东西皱起眉头。
“您不是说先看市行二季度给多少考核工资,然后再定考核方案?这笔钱拨下来才几天时间,所以二季度的考核方案正在拟定。”袁总怕再挨训,赶忙找出费行长的话做理由来解释。
“什么办事效率?你还能不能干这个老总?去,责令你今天拿出考核方案来。”费行长对这种不负责任的回答很恼火,胀红起脸将他赶走。
“真好笑!说起来是对照考核方案发绩效工资,可事实情况是绩效工资都已经发了,但考核方案还没出来!怪不得大家都说d行的考核是先打枪后划圈,想让你是几环就几环!其实各个层次的人该拿多少考核工资早已定下来,不过用考核的借口来克扣职工的收入,来填补上面人的胃口。”韩红星目睹两人的一言一行,对考核的本质已心知肚明:“你们搞考核哪是为了提高职工的劳动积极性,分明是欺上瞒下、鱼肉职工,该考核十万的也只给壹仟伍百元。”
“拿十万?你觉得有可能吗?就是将这十万元考核到网点,也是大家的功劳,怎可能都发给哪个人!”
“就承认大家一起分我也能拿一万,你知道我们普通职工有这一万元钱意味着什么吗?”韩红星说这句话时感慨万千,就在数天前,可儿上高中差一万元集资款,只得硬着头皮去跟二哥借,可二哥家钱都被二嫂控着,她说才交了公安局的罚款也没钱,还说哪个哪个亲戚不自觉,只知道借钱不知道还钱,说了半天的馊话才肯掏钱,听得韩红星是一肚子火,不过为了可儿上学没办法,只得红着脸接钱走人,临走时以d行工作人员的身份与信用郑重承诺:就是砸锅卖铁,也会在春季前连本带利还上这笔钱。
“行里目前空着个好岗位,你想不想去?”费行长摸出支香烟点上,狠抽了两口突然开口,见韩红星用探询的眼光看他,继续道:“调你去搞个人贷款,感兴趣么?”
问这句话时,费行长心里想的是:如果对面这个人较起劲来,还真的要将这十万元考核钱发下去,五个网点就得多发五十万,这还不算,关键问题是下一个季度还可以从销售基金这块捞更多的考核工资,如果将该兑现的都兑现给员工,将会蒙受多大的经济损失!行里的格局费行长太了解,所有中层干部及机关人员都是听他放屁也说香的角色,网点职工虽对考核大有不满,但看也看不出问题来,说也说不出道道来,更没有出头露面的勇气,唯有面前这个刺儿头难缠,骗也偏不了他,辩也辩不过他,为了自身巨额的利益,只有用好岗位来安抚。
听说要调自己到放贷款的岗位,韩红星立即想起曾经为朱月娥办笔贷款送了伍佰元现金,另外贷款人还请了两顿饭,若不是因为朱月娥亮出特殊身份,说不定还得请。传言说有一位客户办贷款时因为不懂潜规则未送礼,结果请了七次饭才将贷款办下来,还被放贷款人骂傻瓜,说如若当初舍得塞个大红包何至于花那么多冤枉钱请客,一吃嘴一抹也没个人感谢。
普通员工对这个岗位的人既痛恨又羡慕:痛恨是因为听了太多关于他们敲诈勒索客户的传言。也的确如此,哪怕是行里同事介绍亲戚朋友去办贷款也敲你没商量,何况是一般的贷款客户!只要不是黄海县城里有头有脸有名次的人,不给好处绝办不成事;羡慕的是他们上班轻松自在还有好处捞,面朝里等着客户来求,不似在柜面上,整天面朝外服务客户,稍有不慎就可能招致投诉。
“授之以鱼不如授之以渔!”见韩红星动心,费行长趁热打铁:“关于考核,你哪怕往死里争也就是一万块钱的事,更何况考核牵涉到全行每个员工,不可能因为你个人有看法就改变全行的方案,现在有现成的信贷岗位等你去,你是聪明人,这个“鱼”与“渔”孰轻孰重自当明白。”
若干次与费行长唇枪舌战,韩红星第一次败下阵来,低头聆听费行长交代到机关来上班的注意事项,心知对方是因为侵吞了考核工资,心里有鬼才用这种方法买通自己。也想做个正人君子伸张正义,可回想起上次为每个同事争取到两千元过节费,事后却没有一个人肯认为这件事与自己的努力有关,本来就是为争取自己的利益才来,并不想也不认为自己有为大家谋福利的能力,加之费行长给的条件实在诱人,韩红星情愿红着脸听费行长训导。